建筑企业项目管理激励和约束机制的研究

摘要：

@@ 建筑企业的活力和竞争力的强弱,主要取决于技术和人才两方面.追根溯源,人才才是企业发展的第一资源.我国建筑业缺乏激励和约束机制的究,已成为制约建筑业持续发展的一大因素.建筑企业和项目管理是密切联系的.对于建筑施工企业来说,项目就是企业利润的源泉,项目管理中的人力资源管理就显得尤为重要.

机标关键词：建筑企业、企业项目管理、激励和约束机制、人力资源管理、建筑业、建筑施工企业、人才、企业利润、企业发展、持续发展、竞争力、溯源、联系、技术、活力

分类号：F27;F2

在线出版日期：2011-09-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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