关于如何留住人才的几点建议
@@ 企业间的竞争实际上是人才的竞争.当今企业间的人才之战异常激烈,如何留住人才对各企业来讲是一个十分重要的管理课题.导致企业人才流失的因素很多,既有外部环境的诱惑,也有内部环境的影响.若要建立一个留住人才、留住人心的环境,防止人才流失,企业管理者应该坚持以下几点.
企业人才流失、留住人才、企业间、外部环境、企业管理者、内部环境、竞争、课题
F27;F24
2011-01-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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企业人才流失、留住人才、企业间、外部环境、企业管理者、内部环境、竞争、课题
F27;F24
2011-01-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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