浅议钢铁企业组织设计与变革

摘要：

@@ 一、组织设计与变革概念及实施背景
组织设计与变革是企业适应外部变化和内部条件变化、增强企业竞争力的基本途径,是谋求企业发展的客观需要.通过科学合理的组织设计和适时的组织变革,能够大幅度提高企业生产力水平,实现企业间资源整合与优势互补,为完成企业战略任务与目标提供强有力的组织保证.

机标关键词：钢铁、企业组织设计、组织变革、生产力水平、任务与目标、企业竞争力、组织保证、资源整合、优势互补、条件变化、实施背景、企业战略、企业发展、客观需要、科学合理、基本途径、企业间、增强、概念、幅度

分类号：G25;F20

在线出版日期：2011-01-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：20-21