人力资源会计的计量方法探析

摘要：

@@ 当前,人力资源会计计量主要计量模式有两种,表现在人力资源成本与人力资源价值两方面.这方面现有两种观点:一种是"成本法"观点,是从对人力资源投入的角度来确认和计量支出的人力资源成本模式;另一种是"价值法"观点,是从人力资源产出的角度来确认和计量人力资源价值的人力资源价值模式.

机标关键词：人力资源会计计量、确认和计量、人力资源价值、人力资源成本、两种观点、资源投入、角度、价值模式、计量模式、成本模式、价值法、成本法、产出

分类号：F23;F83

在线出版日期：2010-09-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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