辞退员工的财税问题研究

摘要：

@@ 2008年1月1日起施行的<中华人民共和国劳动合同法>要求企业辞退职工需要对职工进行经济补偿.<劳动合同法>第62条规定,计算经济补偿金的工资标准按劳动者的应发工资计算.劳动者前12个月平均收入低于所在地最低工资标准的,按最低工资标准支付.按照新会计准则的会计处理与税法的纳税处理各不相同,对此问题进行研究具有十分重要的现实意义.

机标关键词：辞退、员工、财税、最低工资标准、劳动合同法、经济补偿金、中华人民共和国、劳动者、新会计准则、职工、现实意义、平均收入、纳税处理、工资计算、会计处理、所在地、支付、问题、税法、企业

分类号：D92;R19

在线出版日期：2010-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：39-40