事业单位激励机制分析与思考

摘要：

@@ 事业单位员工激励机制关系到事业单位的生存与发展,关系到人才资源的合理流动和优化配置,关系到事业单位员工的切身利益.因此,加强事业单位员工管理,建立事业单位员工激励机制,激发事业单位员工工作的积极性、主动性和创造性,对于推动事业单位科学发展,有着十分重要的意义.

机标关键词：事业单位、员工激励机制、关系、员工管理、员工工作、优化配置、人才资源、切身利益、科学发展、合理流动、主动性、积极性、创造性、生存、激发

分类号：F27;F24

在线出版日期：2010-11-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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