8020绩效考核初探
@@ 众所周知,在人力资源管理中,绩效考核是非常关键的的一环,考核兑现的结果直接影响着员工的积极性,也可以说绩效考核是一把双刃剑,搞得好可以促进企业的发展,搞不好就会限制企业的发展.
绩效考核、人力资源管理、直接影响、制企业、双刃剑、积极性、员工、结果
TP3;F42
2010-11-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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绩效考核、人力资源管理、直接影响、制企业、双刃剑、积极性、员工、结果
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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