基于人力资本的委托-代理模型分析

摘要：

采用经济增加值作为剩余分配的经济指标,结合人力资本理论和企业理论的思想,建立了基于人力资本的委托-代理模型,通过分析,分别得出信息对称与信息不对称两种情况下的人力资本参与企业剩余分配的最佳比率.

关键词：人力资本、经济增加值、委托-代理模型

所属期刊栏目：22

分类号：F249(劳动经济)

在线出版日期：2006-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：100-102