风险规避度、工作激励与税收征管双方共赢机理分析

摘要：

税收征管实践中，因双方信息不对称和利益诉求不一致，税收执法人员往往违背税务机关意愿，衍生逆向选择和道德风险问题。通过构建一个税务机关与执法人员之间委托代理博弈的模型指出，引入有效的奖惩制度以调整税收执法人员的风险规避度，进而提高其工作努力程度，可规避这一问题。特别是，它能促进理性的税收执法人意识到，符合税务机关意愿的行为才是个人私利最大化行为，唯有实现公共利益才能实现私人利益。

关键词：税收执法人员、税务机关、委托代理、博弈、奖惩机制、风险规避度、经济人、官僚阶层

分类号：F812.42(财政、国家财政)

在线出版日期：2014-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：51-55