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人力资本收益分配新论

引用
人力资本收益分配探讨的是对人力资本形成具有重要影响的诸要素如何分享人力资本增殖的成果,关键和难点是份额的确定,马克思经济学、西方经济学在这个问题上都有他们的独特性与局限性.这种经济学局限性可以通过伦理道德、法律强制、教育投资社会化等多种途径来共同解决.

人力资本收益、马克思分配论、边际生产力分配论

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F014.4(经济学基本问题)

2009-11-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

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河北经贸大学学报

1007-2101

13-1207/F

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2009,30(5)

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