以科学发展观引领人力资源管理创新

摘要：

以科学发展观引领人力资源管理创新,是知识经济时代对人力资源管理的要求,是提升组织核心竞争力对人力资源管理的要求.因此,我们必须树立科学的人力资源管理理念,着力破解制约我国人力资源管理的矛盾和难题,加快构建有利于人力资源管理发展与创新的体制与机制.

关键词：科学发展观、人力资源管理、创新机制

所属期刊栏目：30

分类号：F240(劳动经济)

资助基金：20D8年度河北省社会科学发展研究重点课题"以科学发展观引领人力资源管理创新"研究成果课题批准号200801002

在线出版日期：2009-08-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：71-76