激励约束机制设计与上市公司合谋的灰关联度分析

摘要：

上市公司合谋问题一直是证券监管部门和理论界关注的热点和难点,而良好的激励约束机制对于防范上市公司合谋具有显著的积极作用.通过对上市公司的实证分析发现,在影响上市公司合谋的诸因素中,独立董事比例是最重要的因素,而高管的激励水平对于上市公司合谋的影响最弱.为了有效地防范上市公司的合谋行为,我们应当加大独立董事的比例和对上市公司高管的约束力.

关键词：上市公司合谋、灰色系统理论、实证分析

所属期刊栏目：29

分类号：F276.6(企业经济)

在线出版日期：2008-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：68-71