企业人力资本投资的理论分析

摘要：

在存在交易费用的情况下,企业要承担一部分通用性人力资本的投资;对专用性人力资本而言,重要的是选择合理的制度安排以阻止双方对投资所产生的可占用性准租的阻滞.

关键词：企业、人力资本投资、交易费用、理论分析

所属期刊栏目：21

分类号：F241.33(劳动经济)

在线出版日期：2004-08-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：58-61