城市人才政策对青年人才居留意愿的影响研究——基于全国70个大中城市的数据

摘要：

新型城镇化的核心是人口城镇化,而青年人才的流动能够加快现代人口城镇化步伐.基于2018年全国流动人口监测调查数据,以其中青年人才为研究对象,实证分析我国70个大中城市人才政策对青年人才居留意愿的影响及其异质性.结果发现,人才政策整体上显著正向影响青年人才居留意愿.低收入青年人才偏好奖励型政策,高收入青年人才偏好保障型政策,而发展型政策对两类群体居留意愿均能产生正向影响.人才政策对青年人才居留意愿的影响会根据人才年龄、所处产业、政策颁布城市以及政策服务对象而存在差异.为提升人才政策对青年人才居留意愿的促进作用,应进一步优化人才政策环境、对准目标因人施策、找准定位因城施策.

关键词：人才政策、流动人口、青年人才、居留意愿

所属期刊栏目：21

分类号：F241.22(劳动经济)

资助基金：安徽省社科联攻关项目2021CX063

在线出版日期：2023-06-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共11页

页码：66-76