基于市场规则与法治思维的银行薪酬改革问题研究

摘要：

经过前期一系列的调研，我国央企薪酬改革方案呼之欲出，薪酬改革的顶层设计临近落地，处于特殊地位的商业银行备受社会关注，再次被推向改革前台。因为缺乏统一的定薪基础与定价规则，商业银行薪酬改革与预期相差甚远，讨论持续升温。虽然商业银行薪酬改革是一种基于企业的行为，但又必须基于市场选择与法治方式。在新常态环境下，商业银行薪酬改革的根本路径还是要以市场规则与法治思维为指导，从行业发展的实际出发，配合整体的转型战略，维护社会基本公平，激发金融新动力。

关键词：商业银行、市场、法治、薪酬

分类号：F832.1(金融、银行)

在线出版日期：2015-02-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：53-58