10.3969/j.issn.1672-626X.2011.05.004
不同企业边界观评析与未来研究展望
企业边界体现了企业的独立性,区隔了企业组织与外部环境。管理实践者和研究者都十分关注企业边界的设定,威廉姆森因为在该问题上的突出贡献而获得2009年诺贝尔经济学奖,但是企业边界的设定理论目前还是一个丛林状态。本文以国外学者已有分类为基础,综述了企业边界研究的效率学派、势力学派、能力学派和身份学派的基础假设、边界的影响因素、影响的理论机制以及各自适用情景等理论核心要素,并对各学派的解释能力和关联性进行分析与比较,最后展望了企业边界未来研究的驱动因素和方向。
企业边界、效率、势力、能力、身份
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F270(企业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共8页
24-30,85