国有企业改革能否引起财政激励效应——以西部某省为例

摘要：

国有企业改革对我国建立社会主义市场经济体制至关重要.本文以第二代财政分权理论的研究为基础,以西部某省的24个行业为样本,分析研究了地方政府改革国有企业的财政动机.结果表明,近年来样本省的国企"做大做强"改革路线具有明显的财政激励效应,这种效应使得地方政府有动机将国有企业引上一条资本规模不断扩大、人员冗余和退出机制不完善的道路.

关键词：国企改革、财政激励、财政分权理论、人员冗余、面板数据

所属期刊栏目：9

分类号：F810(财政、国家财政)

在线出版日期：2011-07-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：86-90