期刊专题

10.3969/j.issn.1672-626X.2011.01.017

论中小型企业内部知识转移与管理创新

引用
知识经济时代要在市场竞争中取得优势,中小型企业必须加强内部知识转移,提升其知识竞争力.为此,中小型企业必需利用自身的结构特征和知识转移的要求进行管理创新.本文通过对中小型企业时代竞争特点和其内部知识转移内涵的描述,进而分析中小型企业内部知识转移过程模型以及其作用和影响因素,并从激励机制、企业文化、学习型组织、知识转移情境、信息化建设和知识主管的设立等六个方面进行企业管理创新方面的探讨.

中小型企业、知识转移、管理创新

9

F276.3(企业经济)

国家社科基金项目08BTQ026

2011-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

103-107

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湖北经济学院学报

1672-626X

42-1718/F

9

2011,9(1)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
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