期刊专题

10.3969/j.issn.1672-626X.2010.04.004

企业绩效评价理论演变:一个资本扩展的视角

引用
企业绩效评价机制的背景理论很多,大体上经历了从委托代理理论到完全契约理论再到利益相关者理论的过程.这些理论在发展中内在的存在一个一致的演变逻辑.从已有的研究成果看,可以使用"资本扩展-激励制约"这个框架来分析这些理论演变的逻辑.

资本扩展、企业绩效评价机制、契约、利益相关者

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F270(企业经济)

2011-01-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

26-30

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湖北经济学院学报

1672-626X

42-1718/F

8

2010,8(4)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
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