建立企业经理人股权激励制度的理性思辨

摘要：

现代公司制企业需要一大批具有敬业和创新精神的职业经理人,为此需要一套有效的制度安排对以经营管理企业为职业的经理人进行长效激励.发达市场经济国家企业实行经理人激励制度的经验表明,股权激励制度是对经理人实施长期激励的主要方式.我国公司制企业应当积极进行股权激励方面的探索,充分发挥经理人股权激励制度应有的正面效应.

关键词：股权激励制度、经理人、股票期权制、期股制、激励模式

所属期刊栏目：3

分类号：F240(劳动经济)

在线出版日期：2005-12-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：17-22