我国公务员制度创新的路径选择

摘要：

随着社会的发展进步,我国现行的公务员制度逐渐显现出了其不足与缺陷.而西方国家在新公共管理运动的影响下,纷纷对本国的人事制度进行了相应的改革,具体措施如权力下放,解除规制,弹性管理等.作为一个有着特殊国情的发展中国家,我们在进行公务员制度创新时,必须保持清醒的头脑,在对西方经验的"扬弃"中选择合适的制度创新形式.

关键词：公务员制度、公共管理、制度创新

所属期刊栏目：3

分类号：D035.2(国家理论)

在线出版日期：2005-06-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：89-94