深化分配制度改革的几个理论问题

摘要：

在深化分配制度改革中,有几个重要的理论问题值得探讨.首先,按劳分配在社会实践中出现理论和实践的矛盾,必须清除平均主义思想影响,结合社会主义市场经济的实际来落实按劳分配原则.其次,高级管理劳动是一种稀缺资源,优秀管理人才应当高薪聘用.第三,资本参与分配是由生产力发展水平所决定的,社会主义的发展过程是从允许剥削让生产力获得高度发展,从而最终达到消灭剥削的过程.第四,效率与公平存在着矛盾统一的相互关系,正确处理二者关系对于理顺分配关系非常重要.

关键词：分配制度、按劳分配、管理劳动、资本参与分配、效率与公平

所属期刊栏目：1

分类号：F046(社会主义社会生产方式)

在线出版日期：2003-10-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：10-13