期刊专题

10.3969/j.issn.1007-2373.2007.02.013

基于证据理论的企业管理水平综合评估方法

引用
对某个对象进行综合评估的有关信息称为评估资源.这些评估资源不仅在表达方式上不尽相同,而且常含有多种不确定性因素,包括模糊性、未知性等,而当前的评估方法无法综合处理这些本质各异的不确定性.为此,本文提出了基于D-S证据理论的综合评估方法,使上述问题得以解决,并将该方法应用在企业管理水平的综合评估中,获得了合理结论.

企业管理、综合评估、证据理论

36

F20(国民经济管理)

2007-06-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

61-66

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河北工业大学学报

1007-2373

13-1208/T

36

2007,36(2)

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