一种新型的绩效评价系统--EVA综合计分卡

摘要：

绩效评价是现代人力资源管理的核心,平衡计分卡及经济增加值(EVA,Economic Value Added)是20世纪诞生的两种新的业绩评价方法,本文在分析平衡计分卡与经济增加值的基础上,提出了一种新型的绩效评价系统--EVA综合计分卡绩效评价体系,并确定了EVA综合计分卡评价体系中的相关业绩评价指标.

关键词：绩效评价系统、经济增加值、平衡计分卡、EVA综合计分卡

所属期刊栏目：35

分类号：C939(管理学)

资助基金：河北省社会科学基金200501031;河北省社会科学基金S050216

在线出版日期：2006-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：49-53