期刊专题

10.3969/j.issn.1007-2373.2004.04.019

企业绩效评价指标在薪酬规划中的作用分析

引用
从绩效评估的两类指标出发,指出了会计评估指标的缺陷,并详细论述经济增加值(EVA)、股东价值增值(SVA)、总股东回报(TSR)及投资现金流收益率(CFROI)4个主要市场指标各自的计算方法和独特作用,提出了将绩效评估指标应用于薪酬规划的几点注意事项.

绩效评价、薪酬规划、会计指标、市场指标

33

F224.5(经济计算、经济数学方法)

2004-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

84-87

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河北工业大学学报

1007-2373

13-1208/T

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2004,33(4)

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