10.3969/j.issn.1007-2373.2002.01.010
企业技术创新的政府激励机制设计
运用信息经济学中委托代理理论与模型,定量分析了政府对企业技术创新的激励问题.首先探讨了在企业努力水平可观测与不可观测两种条件下政府的最优激励机制.其次,论证了在信息不对称情况下,引入参照变量可以降低外生因素的不确定性,减少代理成本,从而提高政府的激励效率.最后依据上述不同条件下得到的政府最优激励模型提出了对策与建议.
激励机制、技术创新、政府、企业
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F124.3(中国经济)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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