10.3969/j.issn.2095-140X.2004.06.013
加强人才队伍建设实现医院可持续发展
@@ 随着知识经济的到来和医疗市场竞争的加剧,医院发展中对"战略"格局越来越起到关键作用的一个重要因素就是人才,人才竞争是一场零距离的"战争".医院要发展,就要抓好人才这个"第一资源",如何更好地培养、保留、管理和利用人力资源,已成为医院发展的一项重要任务.结合当前形势和医院工作实际,笔者就人才管理的环节进行探讨.
人员管理、医院、人员选用、人员开发
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R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2005-01-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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