10.3969/j.issn.1008-469X.2008.01.015
中国隋唐科举制度与当代公务员考试选拔制度之比较研究
不管是中国隋唐科举制度,还是当代公务员考试选拔制度,二者都是国家选拔人才的方法.通过对二者产生的时代背景、招考对象来源、考录形式、任用考核奖惩机制进行比较,本着"古为今用"的原则,有鉴别地汲取中国社会政治文明的成果,以期对完善当代我国公务员选拔考试制度有所裨益.
科举制度、公务员制度、比较研究
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I04;F2
2008-06-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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