10.3969/j.issn.1008-469X.2007.04.030
和谐就业观框架下的高校就业工作思路研究
大学生就业领域存在很多不和谐因素,首先表现为大学生的现状和社会需求的不平衡,其次表现为社会现实与大学生就业需求的不平衡.针对这些不和谐因素,高校应统一认识,全员推进就业;把握社会人才需求,创新人才培养模式;以学生为本,树立和谐就业观;转变职能,完善就业指导服务体系.
和谐就业观、高校、就业工作
12
G473.8(学校管理)
2007-10-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
82-84