高职毕业生文化素养与就业的关系

摘要：

高职毕业生作为技能型应用型人才,在培养的过程中,往往出现重技能、轻素养的状况,造成一些毕业生工作后仅能从事某些特定专业技术岗位,很难迁移到其他岗位转变为管理者.在社会对人才要求"一专多能"的形势下,文化素养成为制约其职业发展的瓶颈.本文主要对高职毕业生文化素养与就业的关系进行了探讨.

关键词：高职毕业生、文化素养、就业

所属期刊栏目：16

分类号：G473(学校管理)

在线出版日期：2010-11-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：38-39