略论我国的劳动教养制度

摘要：

@@ 劳动教养是我国对违反法纪但不宜追究刑事责任的有劳动能力的人实行强制教育的一种措施.它既不同于判刑,又不同于治安处罚,而是介乎两者之间的一种制裁手段,它使国家对违法犯罪的遏制措施由治安处罚和刑事处罚的两个层次扩大形成为轻重衔接、严密合理的三级制裁体系,对维护社会治安、教育挽救罪错不断的青少年、控制轻微违法犯罪向严重刑事犯罪演变,起到了积极的作用,在实践中也收到了良好的效果,被誉为具有中国特色的、行之有效的治安管理模式.

机标关键词：治安处罚、违法犯罪、中国特色、制裁手段、刑事责任、刑事犯罪、刑事处罚、社会治安、劳动能力、劳动教养、教育挽救、管理模式、遏制措施、青少年、追究、演变、维护、体系、实践、控制

分类号：D92;D91

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：35-36