制定科学合理的内部分配制度是高校管理改革的重大举措

摘要：

@@ 今年3月15日在北京召开全国人事厅局长会议上,人事部副部长舒惠国宣布,我国将采取用3年时间全面推进事业单位人员聘用制度,用5年左右时间,实现聘用制度的正常化、规范化.这一时间表的推出,意味着酝酿数年之久的事业单位改革将全面启动.这一改革将打破3 000万人的铁饭碗.教育部人事司副司长管培骏几年前在深化高校人事分配制度改革高级研讨会上曾指出:高校内部管理改革当前最为紧迫的归根结底是人事分配制度方面的问题.

关键词：内部分配、制度改革、管理、高等学校

所属期刊栏目：9

分类号：G475(学校管理)

在线出版日期：2004-03-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：307-308,318