《管子》公平观对员工激励的启示

摘要：

《管子》从执政的角度定义了如何建设正确的公平观，本文从《管子》关于“公平是什么”这一核心问题的回答出发，以现代组织管理者的角度去探讨如何实现对员工恰当的激励。这就是要从组织整体的角度去营造恰当的公平观，并且围绕社会公平、个人公平、经济公平等几个方面在组织内部建立公平合理的组织气氛，并最终有效的激励员工。

关键词：公平、社会公平、个人公平、经济公平、激励

分类号：B226.1(先秦哲学（~前220年))

在线出版日期：2014-01-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：12-15