《韩非子》用人思想探究

摘要：

《韩非子》一书中有着丰富的管理思想,用人思想是其中重要的一个方面.其管理思想的基础和前提是人性自私论.韩非提倡君主善用人,不能事必躬亲.对人才要有合理的选拔标准和途径,尤其要有自己的决断力,能够根据下级的工作实绩进行选拔辩智且洁修的人才.他主张使法择人,基层选拔,袭节而进,逐级晋升,提拔实用性人才.还要摒弃人情,任人唯贤,良好的道德品质是提拔的前提,并且提倡内部提拔.在用人原则上,他强调“一人不兼官,一官不兼事”,一职不设二官,用人不疑,用人所长,并且指出作为管理者的君主无需有所长.

关键词：《韩非子》、管理、用人、选拔

分类号：B226(先秦哲学（~前220年))

在线出版日期：2012-04-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：44-49