期刊专题

10.16614/j.gznuj.skb.2020.06.015

著作权激励的限度与著作权制度的完善——基于行为经济学的分析

引用
著作权激励理论的“经济人”假设存在一定缺陷,导致著作权激励的限度模糊不清,进而影响著作权制度的发展,使其一直呈现扩张趋势.行为经济学对“经济人”假设的批判可为著作权激励边界的划定提供指引,进而为著作权法的完善给予有益的理论支持.由于作者和投资者皆是有限自利、有限理性及有限意志力的,超出这一限度的著作权激励均属于无效激励.因此,应当对著作权法的保护范围进行适当限制,包括限制对非经济动机类作品的保护,引入可预见性规则,缩短著作权保护期等.

行为经济学、著作权、激励限度

D923.41(中国法律)

贵州省哲学社会科学规划一般课题“数字时代音乐版权许可制度研究”;福建省社会科学规划青年项目“VR技术背景下的版权困境及制度变革研究”;湖南省社会科学成果评审委员会项目“'一带一路'战略下湖南企业对东南亚投资知识产权法律风险的防控研究”

2020-12-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共9页

131-139

相关文献
评论
相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn