组织气氛、工作情绪对警察组织公民行为的影响

摘要：

使用实证研究的方法,以问卷调查的方式探讨组织气氛、工作情绪对警察组织公民行为的影响,以为警察的管理工作,即如何能够在保证警察身心健康的前提下更大程度地激发警察的组织公民行为提出更好的可行性建议.

关键词：组织气氛、工作超负荷、组织公民行为、警察

所属期刊栏目：27

分类号：D631(国家行政管理)

资助基金：黑龙江省教育厅高职高专院校人文社会科学研究项目:组织气氛对警察任务拖延及工作情绪的影响研究12520031

在线出版日期：2015-07-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：103-107