10.13310/j.cnki.gzjy.2015.02.003
基层派出所组织绩效评价研究
派出所作为基层实战单位,具备多种职能,做强做实派出所一直是公安机关组织建设的主体目标.绩效管理循环是审核考察评判派出所建设是否达标的重要手段,其难点在于绩效评价指标体系的合理性.在回顾相关公安机关绩效管理文献的基础上,设计了规范派出所组织绩效评价指标体系,并给出了指标的采集与标准化方法、权重确定与综合评判模型.
派出所、组织绩效、评价指标体系
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D631.4(国家行政管理)
湖北省教育厅人文社科项目13g348;西藏自治区教育厅人文社科重点研究项目2013ZJRW24;湖北警官学院重点项目2013A013
2015-06-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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