基于人职匹配理论探讨大学生求职技巧

摘要：

大学生面对就业的竞争越来越激烈,掌握必要的求职技巧对求职成功尤为重要.运用人职匹配理论阐述了求职技巧的重要性和常用的求职技巧,结合广州航海高等专科学校实际,对求职技巧训练与指导进行有效尝试,通过实践证明效果良好.

关键词：人职匹配理论、求职技巧、大学生

所属期刊栏目：16

分类号：G646(高等教育)

在线出版日期：2009-06-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：62-64