核心价值观认同、心理幸福感和成功智力的相关性研究——基于知识型人才的数据检验

摘要：

知识型人才对价值观具有高度的敏感性.核心价值观认同和心理幸福感对成功智力的培育存在着必然影响.基于知识型人才的样本数据,借助于结构方程模型,经验性研究揭示了核心价值观认同、心理幸福感和成功智力的内在关系,发现了微观激励路径和激励机理的存在,为知识型人才成功智力的开发提供了新的思维模式.研究发现:核心价值观认同对心理幸福感存在促进作用;核心价值观认同对分析型智力、创造型智力和实践型智力的成长存在促进作用;心理幸福感对分析型智力、创造型智力和实践型智力的成长存在促进作用.

关键词：核心价值观认同、心理幸福感、成功智力、知识型人才

分类号：F062.3(经济学分支科学)

资助基金：教育部人文社会科学研究项目:"基于'伊斯特林悖论'的长三角居民幸福感研究"14YJCZH118

在线出版日期：2017-11-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：20-29