10.19367/j.cnki.1000-2707.2018.04.009
贵州省疾病预防控制机构职业卫生能力现状调查
目的:了解贵州省各级疾病预防控制机构(疾控机构)的职业病防治工作现状.方法:对2016年贵州省99家疾病预防控制机构的职业病防治工作进行问卷调查,分析各级疾控机构的科室设置、人员配置情况(专兼职、学科、职称、年龄、学历)、职业病防治工作相关项目开展情况以及仪器设备情况.结果:此次问卷合格率为100%,省级疾控机构设立有专门的职业病防治所,而市级和县(区)级疾控机构中多为相关科室兼顾承担职业病防治工作;各级疾控机构兼职人员占总职业卫生工作人员的54.4%,县级疾控机构的兼职人员比例远远大于市级;各级疾控机构工作人员的年龄构成主要以30 ~ 49岁为主(60.9%),县级机构50岁以下工作人员的构成比高于市级,市级疾控机构50岁以上工作人员的构成比高于县级(P<0.05);各级疾控机构主要为初级职称及以下工作人员(57.6%),市级疾控机构工作人员的中、高级职称比例高于县级(x2=15.14,P<0.05);各级疾控机构职业卫生工作人员学历主要为专科及以下毕业生(57.5%),其次为本科毕业生(40.3%),县(区)级疾控机构专科及以下毕业生的比例高于市级,市级疾控机构的本科毕业生比例高于县(区)级(x2=17.05,P<0.05);86家疾控机构中有64家疾控已开展重点职业病监测与职业健康风险评估项目,项目开展率为74.4%;设备齐全的疾控机构仅两家.结论:贵州省各级疾病预防控制机构在科室设置、人员和仪器设备的配置上存在较大差异,应重点提高县级疾病预防控制机构的职业病防治能力.
贵州、职业病、科室设置、人员配置、问卷调查、疾病预防控制机构
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RZ273;R132
贵州省疾病预防控制中心基金项目2014-E1-4
2018-06-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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