高校"一校两制"治理体系矛盾原因的实证分析——以G校"一校两制"为特例

摘要：

通过对G校推行"一校两制"中企业职工现状、根因和集体行动策略建构的分析,探寻企业职工诉求的原因.G校一班子人坚持问题导向,依法依规,合理合情处置企业职工的诉求,逐步解决历史遗留问题,促进G校健康发展.

关键词：一校两制、企业职工、集体行动

分类号：G471(学校管理)

资助基金：2015年度贵阳市社科联资助项目阶段性成果

在线出版日期：2016-06-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：46-50