对干部管理法制化的思考

摘要：

@@ 随着我国经济体制改革的深入和社会主义现代化建设跨世纪的发展,继续推进政治体制改革,特别是深化干部管理制度改革,不断探索中国特色社会主义民主政治的规律已成为形势所迫.造成干部能上能下难的原因,除主要受传统的官本位思想和不良心理影响外,缺乏一整套统一的、可操作的、法律和制度来作保障也是一个重要因素.

机标关键词：干部能上能下、推进政治体制改革、特色社会主义、经济体制改革、官本位思想、制度改革、心理影响、民主政治、干部管理、现代化、中国、建设、规律、法律、操作

分类号：D63;D26

在线出版日期：2005-04-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：38-39