企业高层管理团队与中层管理者的互动研究述评——基于战略管理过程的视角

摘要：

高层管理团队与中层管理者作为企业战略管理主体,对企业战略制定、执行及企业绩效起着不可替代的主要作用.在梳理国内外有关高层管理团队、中层管理者与战略管理之间关系的文献基础上,分析了现有研究的不足,把既有的高层管理团队、中层管理者沿各自层面的研究方向拓展到高层管理团队与中层管理者的互动研究上来,并对高层管理团队与中层管理者互动的未来研究进行了展望,以期能为相关理论研究者提供借鉴.

关键词：高层管理团队、中层管理者、互动、战略制定、战略执行

所属期刊栏目：31

分类号：F272.91(企业经济)

资助基金：教育部人文社会科学研究青年基金项目12YJC630247;国家社会科学基金项目11BGL014;上海市教委科研创新重点项目项目编号:10ZS96:上海市第三期重点学科项目S30504

在线出版日期：2012-11-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：53-59