10.3969/j.issn.1004-910X.2006.02.018
组织内部纵向信任行为的博弈分析
运用博弈论的基本原理,构建了组织内部纵向信任行为的二人博弈模型,分析了不同策略组合下各博弈方的信任条件和影响信任水平的因素,并对改善和提高组织内部纵向信任水平进行了简要策略设计.
信任、组织内部信任、信任博弈
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F224(经济计算、经济数学方法)
广西哲学社会科学规划项目05FJL003;桂林电子工业学院校科研和教改项目
2006-04-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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