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10.3969/j.issn.1004-910X.2003.02.045

企业干部选拔中的模糊数学方法

引用
本文利用模糊积分方法,考虑了组织行为和社会心理因素等.并通过计算机进行数据处理,对企业干部进行评价,从而获得最优决策.

糊模积分、模糊测度、素质因素

22

F2(经济计划与管理)

2005-09-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

107,113

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工业技术经济

1004-910X

22-1129/T

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2003,22(2)

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