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10.3969/j.issn.1004-910X.2003.02.043

企业绩效管理的KPI方法及其实施

引用
本文讨论了关键绩效指标(KPI)的概念及其确定原则和过程,并着重从KPI与IT相结合和KPI目标设定的层次性这两个角度,分析了企业实施KPI应注意的问题.

绩效管理、KPI IT、目标设定

22

F2(经济计划与管理)

2005-09-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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工业技术经济

1004-910X

22-1129/T

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2003,22(2)

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