10.3969/j.issn.1004-910X.2003.02.043
企业绩效管理的KPI方法及其实施
本文讨论了关键绩效指标(KPI)的概念及其确定原则和过程,并着重从KPI与IT相结合和KPI目标设定的层次性这两个角度,分析了企业实施KPI应注意的问题.
绩效管理、KPI IT、目标设定
22
F2(经济计划与管理)
2005-09-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
103-104
10.3969/j.issn.1004-910X.2003.02.043
绩效管理、KPI IT、目标设定
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F2(经济计划与管理)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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