股票期权理论及其对我国国企改革的启示

摘要：

股票期权是当前西方最为盛行的激励机制之一,经过半个世纪的发展,已经相当的完善,经实践证明是行之有效的.目前,在我国的国有企业中,产权主体缺位,对经营者的约束软化,造成代理成本很高.因此,把握西方股票期权理论的演进方向,对建立和完善我国国企经营者的激励和约束机制,具有重要意义.

关键词：股票期权、剩余索取权、激励机制

分类号：F8(财政、金融)

在线出版日期：2005-09-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：19-20,34