变革型导师风格对研究生创新行为的影响研究 ——领导成员交换的中介作用

摘要：

基于领导成员交换理论视角,本研究探索并检验变革型导师风格对研究生创新行为的影响及领导成员交换的中介作用.实证研究结果表明,变革型导师风格对研究生创新行为产生正向影响,同时也会促进师生之间的领导成员交换;变革型导师风格对研究生创新行为的影响主要通过领导成员交换的中介效应实现.结合研究发现,为研究生培养单位、研究生导师及研究生的培养方式提出对策与建议.

关键词：变革型导师风格、研究生、创新行为、领导成员交换

所属期刊栏目：21

分类号：G643(高等教育)

资助基金：国家自然科学基金资助项目71302012

在线出版日期：2016-07-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：139-144,152