基于SYT-FR-CA的团队质量缺陷管理影响因素识别及其微宏观模糊规则提取 ——以医学免疫和医学循证为主导逻辑的理论架构

摘要：

使用SYT识别团队质量缺陷管理的影响因素和先决条件,采纳基于模糊规则提取FR的集对分析法CA对经SYT法识别的团队质量缺陷管理的影响因素进行实证分析.研究结果表明:从医学免疫和医学循证视角审视团队质量缺陷管理的功能要素具有可操作性,SYT-FR-CA联合模型在识别影响因素和提取微宏观模糊规则方面具有合理性.

关键词：团队质量缺陷管理、影响因素、释意理论、集对分析、模糊规则

所属期刊栏目：21

分类号：F270(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金资助项目71271063,71403066;国家社会科学基金资助项目14BGL007;辽宁省社会科学规划基金资助项目L15CJL001;辽宁省教育厅人文社会科学研究项目W2015209;辽宁省科技厅科学事业公益研究基金资助项目2015004005

在线出版日期：2016-07-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：110-117