团队任务反思行为对决策绩效影响的实验研究

摘要：

团队任务反思行为,是团队主动信息加工方式,影响着人们的判断与选择.因此,以团队任务反思行为理论为基础,提出了团队任务反思行为与决策绩效之间关系作用的研究假设.利用150名MBA学员展开了团队任务反思行为对决策质量、决策满意度和决策一致性影响效应的实验研究.研究结果表明,团队任务反思行为与决策质量有正“U”型相关关系,对决策满意度有显著正向预测效应,与决策一致性的正向相关关系显著.研究结果为决策群体利用团队任务反思提高决策绩效和团队效能有重要的实践意义.

关键词：团队任务反思行为、决策质量、决策满意度、决策一致性

所属期刊栏目：17

分类号：F270(企业经济)

资助基金：国家社会科学基金资助项目11BGL013;上海市教委科研创新重点项目10ZS96;上海市第三期管理科学与工程重点学科项目S30504

在线出版日期：2012-09-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：79-84